早個(gè)十幾年，職場人隨性跳槽的現(xiàn)象還并不是很普遍。可能你會(huì)說，別拿老古董的事來說。我知道，你不僅討厭“別人家的孩子”更不喜歡“聽媽媽講過去的事情”，但我還是會(huì)很嚴(yán)肅地告訴你，這些話你可以不聽，但是你終究會(huì)自食其果。不學(xué)會(huì)“聚焦自己”，總是無知者無畏地去挑戰(zhàn)“規(guī)律”，你的職場將永遠(yuǎn)得不到認(rèn)可。
如果在連續(xù)性跳槽行為后發(fā)現(xiàn)，一直以來困擾你自己的事情并沒有得到解決，反而愈演愈烈：比如，這一屆的同事比上一屆更加刻薄和難以相處，這一行的單子比上一個(gè)行業(yè)的單子更難簽，更可悲的是，薪資還越跳越少。同樣都是青年人，別人事業(yè)蒸蒸日上，而你已然進(jìn)入遲暮之年。
那么此時(shí)，勸你停止投遞簡歷，撲滅心中那股熊熊燃燒的跳槽之火吧！
能力不足的跳槽——?jiǎng)e人漲薪你降薪
都說“高薪是靠跳槽來的”，可是為什么你一次次地跳，最后薪資卻直接“撲街”了？
不要把這一切歸納為自己運(yùn)氣不好導(dǎo)致跳槽總是跳進(jìn)了坑里，你有沒有聚焦過自己的能力？你的技能級(jí)別只是初級(jí)，卻非要做出難度系數(shù)9.0的動(dòng)作，在殘酷的職場上，心比天高只會(huì)大概率導(dǎo)致“薪”比紙薄。跳槽漲薪只適用于能力高的人，因?yàn)樵械男劫Y與他的能力已經(jīng)不相匹配，他值得擁有更好的薪資和平臺(tái)。你看到的是他通過跳槽獲得的高薪，卻沒有看到他為了這個(gè)漲薪的跳槽付出了怎樣的努力。
反觀你自己，你有沒有好好打磨自己的專業(yè)技能？你有沒有在當(dāng)前這個(gè)崗位上，為自己設(shè)立各種小目標(biāo)去努力達(dá)成？你有沒有為了提升而不斷去充電？即使你做的只是基礎(chǔ)崗位，你有沒有努力地讓每一個(gè)細(xì)節(jié)都盡善盡美？如果你一直以來的工作都始終得不到現(xiàn)任公司、現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可，卻天真地認(rèn)為是時(shí)候靠跳槽加薪轉(zhuǎn)運(yùn)了，想必愿意做接盤俠的公司應(yīng)該不會(huì)有很多。
事都做不好，要你有何用？
性格缺點(diǎn)的跳槽——依然遇不到好隊(duì)友
領(lǐng)導(dǎo)太難相處，跳槽！同事太難溝通，跳槽！我只要自己專業(yè)技能夠好，還怕找不到賞識(shí)我的領(lǐng)導(dǎo)、敬仰我的同事？
這種跳槽都是因?yàn)椤皠e人不好”，所以期望通過跳槽來重選隊(duì)友。可是事實(shí)往往是，你認(rèn)為自己是超級(jí)瑪麗，可在別人眼里或許你只是一塊頂不出金幣的磚頭；你認(rèn)為自己被一群“豬一樣的隊(duì)友”包圍著，可或許你也只是一只個(gè)頭稍大且不合群的“豬”。
職業(yè)化的另一個(gè)必備表現(xiàn)就是適應(yīng)能力和協(xié)作能力，每次換工作卻都無法融入到團(tuán)隊(duì)，這只能說你的適應(yīng)能力和協(xié)作能力是先天缺失，如果后天不努力去彌補(bǔ)，那跳再多的槽，你始終會(huì)被這個(gè)問題困擾。
另外，職場人在工作時(shí)間，請盡量收斂自己的性格“特質(zhì)”，前程無憂職場專家建議，如果遭遇人際關(guān)系較為復(fù)雜的工作氛圍，最好不要總是置身事外、漠不關(guān)心，但也不要興風(fēng)作浪、勾心斗角。盡快融入團(tuán)隊(duì)，成為團(tuán)隊(duì)重要一員，努力使人脈儲(chǔ)蓄存折不斷增值，最好的辦法就是將功勞與榮耀歸于團(tuán)隊(duì)的伙伴。知道自己的目標(biāo)和需求，有時(shí)候吃點(diǎn)小虧也不用太計(jì)較。如果僅僅因?yàn)槿穗H關(guān)系復(fù)雜就貿(mào)然跳槽，而不是提升自己的EQ去化解去面對，那勢必這會(huì)成為你職場之路上搬也搬不走的一塊絆腳石。
分不清“喜歡與適合”的跳槽——越來越迷茫
喜歡的工作未必適合你，適合的工作未必就是你喜歡的。喜歡與適合，這中間其實(shí)相差了海底兩萬里的距離。千萬不要誤解“只要喜歡的事情就一定能做好”這句話。
興趣，本來就有著諸多的不確定性，可能會(huì)隨著你的人生階段的不同而有變化，以此作為求職方向，只會(huì)讓自己越來越迷茫。
因此，在這個(gè)當(dāng)口，你要做的依然還是聚焦自己，對自己要進(jìn)行一個(gè)比較徹底的剖析，同時(shí)還需要確定一個(gè)目標(biāo)，曾經(jīng)模糊的理想需要做一些整理，讓它再次清晰起來，如果仍然看不清楚則需要一些比較專業(yè)的幫助。
跳槽成癮，總覺得下一個(gè)工作才是最好的，似乎一切問題都可以用跳槽來解決，這就是你越跳越不如人的癥結(jié)所在。聚焦自己，改變自己，才是迎接下一份工作的最佳狀態(tài)。