職能要求
1、從事教育工作多年，有3年以上幼教管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備一定的營(yíng)銷理念和企劃能力，能夠有計(jì)劃地組織
人力、物力、財(cái)力，合理調(diào)配時(shí)間，整合資源，能通過
系列的宣傳推廣活動(dòng)，擴(kuò)大生源；
3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心及抗壓能力；
4、師范、管理、營(yíng)銷等專業(yè)，熱愛傳統(tǒng)文化。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招生活動(dòng)的宣傳策劃，拓展生源渠道；
2、對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督和管理，各種表格的管理；
3、對(duì)課程費(fèi)用的制定、調(diào)整及優(yōu)惠政策的實(shí)施。
4、檢查教學(xué)工作：經(jīng)常深入教育教學(xué)**線聽課、評(píng)課，
了解情況，檢查教學(xué)工作，實(shí)施教學(xué)管理和監(jiān)督；針對(duì)
存在問題分析原因、研究對(duì)策；
5、組織教研活動(dòng)：組織教師上公開課、示范課、集體備
課和外出觀摩學(xué)習(xí)等活動(dòng)；組織對(duì)教育教學(xué)的熱點(diǎn)和難
點(diǎn)問題開展研究、探討。
6、新開班的時(shí)間、教師、教室安排；
7、輔助安排全園教學(xué)工作，審定開課計(jì)劃和課表，編排
總課表，調(diào)配教室等各種教學(xué)資源。
8、組織指導(dǎo)園內(nèi)員工的培訓(xùn)
9、根據(jù)家長(zhǎng)反饋意見，對(duì)教學(xué)及課程設(shè)計(jì)、安排提供改
進(jìn)建議；處理投訴，協(xié)調(diào)關(guān)系；